公司加入工会如何正确做账390

公司加入工会后，需要按照相关财务制度和规定进行会计核算，具体如下：

1. 会费收取和缴纳

公司应按规定从员工工资中代扣工会会费，代扣金额应计入应付职工薪酬科目。同时，公司应按期向工会缴纳代扣的会费，缴纳金额应计入其他应付款科目 - 工会会费。具体分录如下：* 借：应付职工薪酬
* 贷：现金/银行存款
* 借：其他应付款 - 工会会费
* 贷：现金/银行存款

2. 工会经费

公司加入工会后，需按规定从利润中提取工会经费。工会经费额度一般按企业工资总额的2%至5%提取，具体比例由企业根据自身情况确定。提取的工会经费应计入营业外支出科目 - 工会经费。分录如下：* 借：营业外支出 - 工会经费
* 贷：利润分配 - 工会经费

3. 工会活动费用

公司举办或资助工会活动产生的费用，应计入营业外支出科目 - 工会活动费。例如，组织员工集体活动、举办工会培训等。分录如下：* 借：营业外支出 - 工会活动费
* 贷：现金/银行存款/其他应付款

4. 工会福利费

公司为工会会员提供的福利费用，应计入职工福利费科目。例如，组织员工体检、发放慰问金等。分录如下：* 借：职工福利费
* 贷：现金/银行存款/其他应付款

5. 会计凭证和附件

公司在进行工会财务核算时，需保留相关会计凭证和附件，包括工会会费代扣清单、工会经费提取凭证、工会活动费用发票、工会福利费发放记录等。这些凭证和附件是会计核算和审计的重要依据。

6. 税务处理

按照税法规定，企业提取的工会经费和支付的工会活动费、工会福利费，在企业所得税前扣除时，不得超过职工工资总额的10%。超出部分不得在企业所得税前扣除。

7. 管理和监督

企业应加强工会财务管理，建立健全内部控制制度，确保工会经费的使用符合规定。同时，企业应接受相关部门的监督和检查，以保证工会财务工作的规范性和合法性。

8. 特殊行业规定

需要注意的是，部分特殊行业对工会财务管理有特殊规定，例如：国有企业、上市公司、金融机构等。这些企业需按照相关行业规定进行工会财务核算和管理。

综上所述，公司加入工会后，应严格遵守相关财务制度和规定，规范工会财务核算，加强工会经费管理，以保障工会工作的顺利开展和财务工作的准确性。

2025-01-28

上一篇：创业开公司，记账怎么做？手把手教你正确入门

下一篇：公司转让个人如何做账