企业工会经费会计处理规范258

企业工会经费的会计处理对于维护企业的财务秩序和职工的合法权益至关重要。财务人员应严格按照国家相关法律法规和会计准则的要求进行账务处理，确保工会经费的合法合规性以及财务数据的真实准确。

工会经费的含义

工会经费是指企业为工会组织开展活动而支付的费用，包括工会干部工资、工会活动经费和工会事业经费。其中，工会干部工资指企业支付给工会专职工作人员的工资及福利待遇；工会活动经费指企业用于支持工会组织开展日常活动，如会议、培训、调研等所需的费用；工会事业经费指企业用于支持工会组织开展扶贫帮困、文化教育等社会公益事业所需的费用。

工会经费的来源

企业工会经费的来源主要有以下几种：* 企业按照职工工资总额的2%提取
* 企业从利润中提取
* 企业接受职工捐赠
* 其他合法来源

工会经费的会计处理

企业应当按照以下步骤进行工会经费的会计处理：1. 提取工会经费

企业应当根据职工工资总额按月提取工会经费，并计入管理费用——工会经费科目。借：管理费用——工会经费；贷：应付职工薪酬——工会经费。2. 支付工会经费

企业应根据工会组织的预算，及时足额支付工会经费。对于工会干部工资，应当按照规定计入工资费用科目。对于工会活动经费和工会事业经费，应当分别计入管理费用——工会活动经费和管理费用——工会事业经费科目。借：工会经费科目；贷：银行存款、现金等科目。3. 结转工会经费

年末，企业应将当年提取的工会经费和年初结转的工会经费余额结转至下年，并计入管理费用——工会经费科目。借：管理费用——工会经费；贷：其他应付款——工会经费。

工会经费的监督管理

企业应当建立健全工会经费的监督管理制度，确保工会经费的合理使用和财务数据的真实准确。监督管理措施包括：* 企业工会应当按照国家规定制定工会经费使用计划，并报企业财务部门审核备案。
* 企业财务部门应当定期对工会经费的使用情况进行检查，并向企业领导层报告检查结果。
* 企业职工有权对工会经费的使用情况进行监督，并对违法违规行为提出检举。
* 企业应当定期向职工公布工会经费的使用情况，接受职工监督。

违反规定处理

企业违反工会经费提取、使用和监督管理规定的，将受到相关部门的处罚。处罚措施包括：* 责令改正
* 没收违法所得
* 处以罚款
* 追究有关人员的责任

审计重点

企业审计人员在对工会经费进行审计时，应当重点关注以下方面：* 工会经费提取是否符合规定
* 工会经费使用是否合理合法
* 工会经费监督管理制度是否健全
* 是否存在挪用或者侵占工会经费的情况

通过加强对工会经费的会计处理和审计，企业可以确保工会经费的规范化管理，维护职工的合法权益，为企业和谐稳定的发展创造良好的环境。

2024-12-24

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